Responsabilidad Social

Responsabilidad Social

En FIBRA Prologis, creemos que los bienes raíces en logística pueden ser una fuerza para el bien. En colaboración con Prologis México, nos enfocamos en generar valor a largo plazo en las comunidades donde operamos, promoviendo la oportunidad económica, la educación, el bienestar y la inclusión.

Desarrollo de Talento Laboral

A través de la Iniciativa de Fuerza Laboral Comunitaria, ofrecemos capacitación en habilidades, mentoría y servicios de colocación laboral en los sectores de logística y transporte—sectores que actualmente enfrentan escasez de talento. En alianza con la Fundación FORGE, hemos capacitado a 435 personas hasta la fecha, con la meta de alcanzar a 700 personas para 2025.

Participación Comunitaria

Mejoramos la calidad de vida en nuestros parques y comunidades aledañas mediante iniciativas como PARKlife™, que incluyen áreas recreativas, bibliotecas comunitarias y eventos vecinales. En 2023, organizamos torneos de fútbol y abrimos nuevos espacios recreativos en distintas regiones del país.

FIBRA Prologis también contribuyó con 1 millón de pesos mexicanos a organizaciones enfocadas en el bienestar infantil, la salud y el apoyo a personas con discapacidad.

Voluntariado de Empleados

Cada colaborador de Prologis México cuenta con 32 horas anuales remuneradas para actividades de voluntariado. En 2023, nuestro equipo dedicó 494 horas a causas locales, incluyendo proyectos realizados durante IMPACT Day, el día global de servicio de Prologis. Las actividades incluyeron renovación de escuelas, armado de kits escolares y mejoras en infraestructura comunitaria en Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara, Tijuana y Ciudad Juárez.

Inclusión y Sentido de Pertenencia

Estamos comprometidos con construir una fuerza laboral inclusiva que refleje las comunidades a las que servimos. Al cierre de 2023, el 47% de los colaboradores de Prologis México y el 42% de los gerentes eran mujeres. Continuamos impulsando la equidad a través del aprendizaje, la generación de oportunidades y la representación en todos los niveles de nuestra organización.